Page 17 - Merimies 4 2017
P. 17

Maresan aloittaa vuodenvaihteessa
Merenkululle oma työterveysyhtiö
Merenkulkijoita alkaa palvella oma työterveyshuollon yhtiö. Maresan Oy ryhtyy tuottamaan palveluja isolle osalle suomalaista merenkulkua.
ja ensimmäinen, joka alkaa ostaa työter- veyspalvelut Maresanilta. Lisäksi osapuolia ovat Merimieseläkekassa ja Aino Health Management Oy.
Alalle räätälöity malli
Maresan Oy:n toimitusjohtajaksi on valittu jarmo iisakka.
– Tavoitteena on lisätä työterveyshuollon vaikuttavuutta ja parantaa siten suomalai- sen merenkulun kilpailuasemaa. Vahvuu- temme tulee siitä, että pyrimme hallitsemaan merenkulkuun liittyvän terveydenhuollon säännöstön, Iisakka sanoo.
Toimitusjohtaja Iisakan mukaan Mare- sanin toimintamalli on räätälöity merenkul- kuun, mutta sille on käyttöä laajemminkin.
Maresanin johtavaksi työterveyslääkärik- si on nimitetty hilkka tepponen-forsberg. Hän on erikoistunut työ- sekä päihdelääke- tieteeseen ja on toiminut merimieslääkäri- nä yli 30 vuotta.
Lisäksi palkataan lääkäri Turkuun. Suu- rimman osan palveluista yhtiö ostaa ulko- puolisilta toimijoilta.
Osaava keskus yhteydenottopisteeksi
– Meillä on kaksi asiakasta, työnantaja ja merenkulkija. Työnantajan kanssa teemme muun muassa työpaikkaselvitykset. Meren- kulkijoille tarjoamme ennen kaikkea terveysongelmien ennalta ehkäisyä, Iisakka selvittää.
Niiden työntekijöiden, joiden työnanta- javarustamo on mukana Maresanissa, en- simmäiseksi yhteydenottopisteeksi on tu- lossa Osaava keskus. Tarkoitus on, että työntekijä ottaa yhteyttä Osaavan keskuk- sen työterveyshoitajaan. Hoitajalla on heti ensi vaiheessa mahdollisuus konsultoida muita asiantuntijoita, esimerkiksi lääkäriä tai fysioterapeuttia.
– Palvelu on aina kännykän päässä. Sitä kautta saa apua ja ohjauksen jatkotoimiin. Palvelu rakennetaan asiakkaiden tarpeisiin, Iisakka kehuu.
Akuuttitapauksissa palvelu on kuitenkin haettava muuta kautta, esimerkiksi julki- sesta terveydenhuollosta tai yliopistollises- ta keskussairaalasta. | KK
E nsi vuoden alussa aloittava yhtiö tarjoaa asiantuntemusta, joka pe- rustuu merenkulun työolosuhtei- den tuntemiseen. Se aikoo hyödyntää toiminnassaan uusimpia etälää-
keteknologian ratkaisuja.
Alan oma työterveyshuolto on nähty
tarpeellisena, sillä merenkulkijoilla on suuri riski joutua työkyvyttömäksi. Hyvä työterveyshuolto pystyy estämään työky- vyn heikkenemistä ja vähentämään työky- vyttömyyttä. Tämän vuoksi merenkulun toimijat pitävät tarpeellisena työterveys- huoltoa, jossa tunnetaan merenkulun eri- tyispiirteet.
Merimies-Unioni on yksi yhtiön perusta- jista. Merimies-Unionin puheenjohtaja si- mo Zitting kuuluu yhtiön hallitukseen.
– Merimies-Unioni pitää tärkeänä, että
Hyvä työterveys- huolto estää työkyvyttömyyttä.
voimme olla vaikuttamassa merimiesten työterveyshuollon linjauksiin ja sisältöön, Zitting perustelee.
Konepäällystöliitto on niin ikään joukos- sa. Varustamoista Viking Line on mukana
2017 • 4 // MS 17
Shutterstock


































































































   15   16   17   18   19