Page 44 - Merimies 4 2017

Bra stämning ombord gör att alla orkar mer
arbete till sjöss belastar även psykiskt
Ombord behövs särskild förmåga att anpassa sig. Man måste klara umgänget med arbetskamraterna även på fritiden. Inget under alltså att arbetet förutom att det är fysiskt belastande även är psykiskt tungt.
TEXT katariina kiVistö BILD kari hulkko
D et viktigaste för att orka vara om- bord är att man kommer över- ens med de övriga. Det krävs exibilitet och anpassningsför- måga av de anställda, säger tarja räty,
sakkunnig på Arbetarskyddscentralen.
Vid arbete i land kan man lägga manken till och klara arbetspasset, och sedan göra något helt annat i en annan miljö genast när man blir ledig. Men ombord tillbringar man under långa perioder såväl arbets- som fritiden på samma ställe och med
samma människor.
Tarja Räty är utbildare på kurser om psykosocial belastning.
Betydelsen av att må bra framträder sär- skilt i fartygsmiljön. Arbetskamraterna måste kunna lita på varandras observans och handlingsförmåga i alla situationer.
– Det är viktigt för arbetshälsan och or- ken hurdan stämningen ombord är, fram- häver Räty.
Man institutionaliseras lätt ombord
Tarja Räty anser att man tillsammans behö- ver fundera över särdragen i arbetet till sjöss. Den vägen hittar man också meto- der för att minska arbetets belastning och
förbättra arbetshälsan. Det kan överraska mången, hur viktig maten och måltidernas kvalitet är för personalen ombord. Serve- ringen i mässen är direkt kopplad till väl- måendet!
Anställda ombord är periodvis skilda från sina anhöriga. I något skede blir de tvungna att fundera på vilketdera som är det normala livet: att vara hemma eller att vara ombord. Man institutionaliseras och fartygskollektivet blir för många en andra familj.
Problem i samarbetet med en arbetskamrat ska tas till tals.
Vad händer om det skär sig?
I ett slutet kollektiv växer sig dåliga relatio- ner snabbt till stora problem. Det får dock inte störa arbetet.
– Under ett pågående pass går det nöd- vändigtvis inte att bilda nya arbetspar, för- tydligar Räty.
Anställda på kollisionskurs med varan- dra äventyrar i värsta fall säkerheten och försämrar kundservicen.
– Om man är på gott humör ger man bättre akt på saker och ting än om man är irriterad. Också kunderna märker om per- sonalen inte trivs tillsammans. Och hoppar då kanske över shoppingen.
44 MS // 4 • 2017