Page 25 - Poliisi vuosikertomus 2016
P. 25

Naisten suhteellinen osuus poliisihallin- nossa on kasvanut tasaisesti. Vuonna 2016 naisten osuus koko henkilöstöstä oli noin 29 prosenttia. Poliisiviroissa työskentelee pääosin miehiä, mutta naisten osuus on viime vuosina kasvanut kaikissa poliisivir- karyhmissä päälliköitä lukuun ottamatta.
Siviiliviroissa asiantuntija- ja esimiesteh- täviin sijoittuu entistä enemmän naisia. Toimistotyöntekijöistä valtaosa on naisia.
TYÖTYYTYVÄISYYTTÄ, HYVINVOINTIA JA HENKILÖSTÖJOHTAMISTA MITATTIIN HENKILÖSTÖBAROMETRILLA Poliisihallinnossa toteutettiin vuonna 2015 henkilöstöbarometri (HB), jota käytetään
tutkimus-, opetus- ja kehittämisvälineenä sekä tulosohjauksessa. Se tuottaa tulok- sellisuuden arvioinnissa ja seurannassa tarvittavia tietoja henkilöstön työtyytyväi- syydestä, hyvinvoinnista ja henkilöstöjoh- tamisesta.
Vuonna 2016 on poliisiyksiköissä jatkettu henkilöstöbarometrin tulosten perusteel- la tehtyjen HB-kehittämissuunnitelmien toteutusta.
TYÖURIA PIDEMMÄKSI TYÖIKÄOHJELMALLA
Vuosina 2016–2018 poliisin työikäohjel- massa ideoidaan ja toteutetaan toimen- piteitä, joilla vahvistetaan henkilöstöjoh-
tamista, urasuunnittelua, työterveyden ja toimintakyvyn ylläpitoa sekä kehitetään palvelussuhteen ehtoja.
Tavoitteena on lisätä tuottavuutta, vähen- tää sairauspoissaoloista ja työkyvyttömyy- seläkkeistä aiheutuvia kustannuksia sekä kannustaa henkilöstöä jatkamaan työelä- mässä pidempään. Työikäohjelma kohden- tuu kaikkiin henkilöstöryhmiin, eri-ikäisiin ja koko työuraan.
Työikäohjelman kärkiteemoja vuoden 2016 aikana olivat mukautetun työn mallin ja mentoroinnin kehittäminen sekä tulos- ja kehityskeskustelukäytäntöjen uudistami- nen. Yhtä aikaa kartoitettiin myös työelä-
Vuoden poliisiksi valittiin rikosylikonstaapeli Hannu Kangas Länsi-Uudenmaan poliisilaitokselta. Perustutkinnassa työskentelevä Kangas tekee poliisin perustyötä, päivittäisrikosten tutkintaa. Vuoden poliisi valinnalla haluttiinkin poliisin 200-vuotisjuhlavuonna korostaa peruspoliisityön suurta arvoa koko poliisitoiminnalle. Vuoden poliisi valittiin 41. kerran.
POLIISIN VUOSIKERTOMUS 2016 25


































































































   23   24   25   26   27