Page 63 - Työpoliittinen aikakauskirja

Työpoliittinen aikakauskirja 1/2017 Uutta työ- ja yrittäjyystutkimuksen alalta
Uutta työ- ja yrittäjyystutkimuksen alalta
Julkaisussa esitetään, että työelämäbrändin vahvistaminen kytketään osaksi Team Finland -verkoston toimintaa, Suomalaisen Työn liiton koordinoimaa Made by Finland -konseptia ja Työelämä 2020 –hankkeen viestintää. Lisäksi selvitetään keinot, joilla Työelämä 2020 -hank- keen eri toimijat voivat osallistua työelämäb- rändityöhön.
Hyvä työelämä Suomen kilpailukykytekijä- nä: työelämäbrändiryhmän raportti (2017), Tuomo Alasoini; Juha Antila; Niilo Hakonen; Mervi Hasu; Maija Lyly-Yrjänäinen; Merja Niemi; Terttu Pakarinen; Elise Ramstadt; Hannu Stålhammar
Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja 42/2016
Julkaisu sisältää ehdotuksen Työelämä 2020 -hankkeen johtoryhmälle siitä, kuinka Suomen työelämäbrändiä tulisi vahvistaa. Työelämäbrändin kehittämisen tarkoituksena on tukea Suomen talouskasvua pitkällä aikavä- lillä, auttaa Suomea menestymään kansainväli- sessä yhteistyössä ja nostaa Suomea esimerkiksi ja innoittajaksi muille. Työelämäbrändityön ensisijaisia asiakkaita ovat ulkomaiset sijoitta- jat, yritykset, työvoima ja kuluttaja-asiakkaat.
Työelämäbrändin kehittämistä tukee kolme bränditarinaa. Osaamistarinan kärkenä on, että Suomen työelämä edustaa maailman kovinta osaamista. Yhteistyötarinan mukaan Suomen työelämä edustaa maailman kehittyneintä yhteistyötä. Turvallisuustarina perustuu näke- mykseen, jonka mukaan Suomen työelämä edus- taa maailman turvallisinta ympäristöä.
Selvityksessä tarkastellaan itsensätyöllistämisen nykyistä laajuutta ja kasvunäkymiä Suomessa sekä jakamis- ja alustatalouteen perustuvan itsensätyöllistämisen merkitystä tulevaisuuden työmarkkinoilla.
Selvitys perustuu itsensätyöllistämistä sekä jakamis- ja alustataloutta käsitteleviin tutki- muksiin, tilastotietoihin, selvityksessä toteutet- tuun itsensätyöllistäjien kyselyyn, asiantuntija- haastatteluihin sekä työpajaan. Selvitykseen on
Itsensätyöllistäminen ja jakamistalous työelämän murroksessa (2017),
Marika Koramo; Janika Keinänen; Olli Oosi; Mikko Wennberg / Owal Group Oy
Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja 13/2017
63