Page 37 - Yrityskatsaus 1 2017

mitkä ovat valtioiden ja yritysten roolit ihmisoikeuksien kunnioittamisen suh- teen. Valtioilla on velvollisuus kunnioit- taa ja suojella ihmisoikeuksia sekä var- mistaa niiden toteutuminen. Yrityksillä taas on vastuu noudattaa sovellettavaa lakia ja kunnioittaa ihmisoikeuksia.
Mitä ovat yritystoimintaan liittyvät ihmisoikeudet?
Oikeus elämään on uhattuna esimer- kiksi, jos yritys valmistaa ja myy tuot- teita, joissa on hengenvaarallinen vika. Oikeus solmia avioliitto ja perustaa perhe vaarantuu, jos yrityksen politiikka syrjii naisia näiden siviilisäädyn tai hedelmäl- lisen iän vuoksi. Oikeus yksityisyyteen ei toteudu, jos yritys epäonnistuu suojele- maan keräämäänsä yksityistä tietoa työn- tekijöistään, asiakkaista tai muista yksi- löistä. Mielipiteen ja sananvapaus voi vaa- rantua, jos yritys aloittaa oikeustoimet sitä kritisoitunutta kohtaan tilanteessa, jossa osapuolten mahdollisuudet maksaa oikeuskulut ovat äärimmäisen erilaiset.
Näitä ja muita yritystoimintaan liit- tyviä ihmisoikeuskysymyksiä tuomme esille osana valtioneuvoston vastuullisen liiketoiminnan edistämistä. Työ rakentuu tiedon tuottamiselle, osaamisen vahvis- tamiselle sekä vuoropuhelun rakentami- selle.
Julkaisemme erilaisia selvityksiä ja maakohtaisia toimintaympäristöraport- teja. Lisäksi tarjoamme ihmisoikeuskou- lutusta sekä yrityksille että virkamiehille. Vedämme myös pyöreitä pöytiä, joissa yhdessä yritysten, kansalaisjärjestöjen ja työmarkkinajärjestöjen kanssa pyrimme tuomaan esiin käytännön ratkaisuja YK:n periaatteiden toteuttamiseen yritysten arjessa.
Näiden keskustelujen tuloksena on syntynyt esimerkiksi päivittäistavara- kaupan yhteinen näkemys siitä, miten sen hankintaketjuissa otetaan ihmisoi- keudet huomioon. Hyödynnämme työs- sämme myös OECD:n vastuullisen liike- toiminnan ohjeistusta. Työmme tulokset olemme koonneet yhteen TEM:n verkko- sivuille.
Näiden toimien lisäksi ihmisoikeuksia koskeva sääntely on lisääntynyt. EU:ssa on päästy yhteisymmärrykseen kon ik- timineraalien maahantuontia koskevasta asetuksesta. Suomessa EU-direktiiviin perustuva kirjanpitolain muutos edellyt- tää tietynlaiset yhtiöt raportoimaan myös ihmisoikeuskysymyksistä. Eräissä jäsen- valtioissa on tehty omaa kansallista lain- säädäntöä ja myös Euroopan parlamentti on toivonut useasti lisäsääntelyä. Tätä kehityskulkua kannattaa seurata mielen- kiinnolla.
Yrityksillä on vastuu noudattaa sovellettavaa lakia ja kunnioittaa ihmisoikeuksia.
TUTUSTU
Yritykset ja ihmisoikeudet
tem. /yritykset-ja- ihmisoikeudet
Vastuullisen liiketoiminnan ohjeistus mneguidelines.oecd.org
Kon iktimineraalien maahan- tuontia koskeva asetus ec.europa.eu/trade/policy/ in-focus/con ict-minerals- regulation/
Vastuullisuusraportointi
tem. /vastuullisuusraportointi
Yritysten yhteiskuntavastuu • Yrityskatsaus 1/2017 37