Page 8 - Merimies 4 2015

Määrä- ja
osa-aikaiset
• Suomen työllisistä noin 16 prosenttia on määräaikaisessa työsuhteessa.
• Naisia määräaikaisista on yli 60 prosenttia.
• Osa-aikaisissa työsuhteissa on noin 15 prosenttia palkansaajista.
• Osa-aikatyötä tehdään varsinkin kauppa-, hotelli- ja ravintola- aloilla.
• Osa-aikatyöläisistä kokopäivä- työtä haluaa 44 prosenttia.
Lähde: Tampereen yliopisto ja Palkansaajien tutkimuslaitos
Purseri Rabbe Rosqvist myöntää, että varsinkin kesäisin monenlaiset työsuhteet ja uusien opettaminen stressaavat vakituista laivaväkeä. Systeemi kuitenkin toimii.
nomi ja sähköteekkari, ekstraa Viking Linen eri laivoilla.
– Työkaverit vaihtelevat tosi paljon. En muista läheskään kaikkien nimiä. Vakitui- set sen sijaan muistavat minut. Apinan tuntevat kaikki, Ahlstedt nauraa.
Vaikka palkka ja muut työsuhteen edut tulevat eri työtehtävistä ja eri laivoilta, on- gelmia ei ole ilmennyt. Selvää on esimer- kiksi se, että lyhyestä passista tulee palkka- kin pian.
– Kerran posti toi varustamon lähettä- män palkankorjauslapun, vaikka en ollut osannut korjaamista vaatia.
Sähkömies Simon Nordstedt on teh- nyt laivoilla paljon töitä. Vaasassa ja Ah- venanmaalla sähkömieheksi opiskellut Nordstedt osaa jo laivan hommat niin hyvin, ettei hänen tarvitse apuja kysellä. Vakituistatyöpaikkaaeivainoleosunut kohdalle.
– Haluaisin vakituisen työn, kaiken aikaa se on toiveissa.
Vakiintumisen tarvetta lisää se, että Nordstedt on pienen poikavauvan isä. Edellinen töiden väliin jäänyt kausi kului isyysvapaan merkeissä.
Kränää vasta loppusyksystä
– Tavallaan henkilöstöjärjestelyt ovat moni- mutkaisia, Mariellan purseri rabbe ros- qvist myöntää.
Rosqvistin mukaan normaalisesonkina laivalla on pääasiassa sellaisia määräaikaisia työntekijöitä, jotka jo tietävät ja osaavat kai- ken. Kesällä henkilöstö on moninaisempaa.
– Kesällä on stressaavampaa kuin muul- loin ja opettamista on enemmän.
Koska Mariellan ja Gabriellan kesäliiken- nöintiin kuuluvat vakiolinjan lisäksi muuta- man tunnin piknik-risteilyt Helsingistä Tallinnaan, päiväliikenteeseen palkataan
lisähenkilökuntaa. Näitä niin sanottuja HTH-työntekijöitä on Mariellan ravintolois- sa ja myymälöissä 20 ja siivouspalveluissa noin 30. Lisätyöntekijöillä on 2+1-vuorotte- lujärjestelmä ja kahdeksan tunnin työpäivä.
– Kesätyöntekijöille tämä on unelma- sopimus. Palkka on hyvä ja vapaa-aikaakin jää.
Monet kesätyöntekijät jäävät laivalle py- syvästi.
– Olen itse elävä esimerkki siitä, miten kesäduuni laivalla vei mennessään. Sitä en- nen opiskelin Hankkenilla ja olin vuoden opettajana, Rosqvist kertoo.
Hektinen kesä sujuu yleensä suurem- mitta ongelmitta. Systeemi pelaa eikä pik- kuasioihin ehditä takertua.
– Joskus jotain pulmaa on. Yritämme silloin nostaa heti kissan pöydälle ja puhua asiat sel- viksi.Varsinaistakränäätuleevastamyöhäis- syksyllä, Rosqvist tietää kokemuksesta.
8 MS // 4 • 2016