Page 28 - MS_4_2018

tyÖttÖmyyskassa tiEDottaa
Liikkuvuusavustus
helpottaa työn hakemista
kauempaa
LiikkuVuusaVusTuksen tarkoituksena on tukea työn vastaanottamista pitkän työ- matkan päästä. Liikkuvuusavustuksen voi käyttää esimerkiksi työn vastaanottamises- ta aiheutuviin työmatka- tai muihin kustan- nuksiin tai työpaikkakunnalle muuttami- seen.
Liikkuvuusavustusta myönnetään työttö- myysetuuteen oikeutetulle henkilölle, joka: • ottaa vastaan vähintään kaksi kuukautta
kestävän työsuhteessa tehtävän
kokoaikaisen tai osa-aikaisen työn tai • aloittaa vähintään kaksi kuukautta
kestävään työhön liittyvän koulutuksen, joka on työn aloittamisen edellytyksenä ja työnantajan järjestämä.
• ja jonka työmatkan kesto olisi kokoaika työssä keskimäärin yhteensä yli kolme tuntia päivässä ja osa-aikatyössä keskimäärin yli kaksi tuntia päivässä.
Liikkuvuusavustus voidaan myöntää koro- tettuna, mikäli työpaikka sijaitsee tai työ- hön liittyvä koulutus järjestetään yli 200 km etäisyydellä jäsenen tosiasiallisesta asuinpaikasta. Liikkuvuusavustukseen saa myös lapsikorotuksen.
Työttömän on haettava liikkuvuusavustus- ta kassasta kolmen kuukauden sisällä työn tai siihen liittyvän koulutuksen alka- misesta. Liikkuvuusavustus on peruspäi- värahan suuruinen ja sitä maksetaan työ- suhteen kestosta riippuen 30–60 päivän ajanjaksolta.
Koulutuksen ajalta maksettava liikku- vuusavustus on osa liikkuvuusavustuksen kokonaiskestoa ja liikkuvuusavustuksen maksamista voidaan jatkaa koulutuksen jälkeen työsuhteen alkaessa.
Budjettiriihi: Osa-aikatyössä olevan työttömyysetuus voidaan maksaa entistä nopeammin
osa-aika- Tai keikkaTyöTä tekevän työttömän saama palkka vaikuttaa nykyisin työttömyysetuuteen sillä ajan- jaksolla, jona se on ansaittu. Tämä on vii- västyttänyt etuuden maksua niillä hen- kilöillä, jotka saavat palkan ja palkkatiedot vasta viikkoja sen jälkeen, kun työ on tehty. Budjettiriihessä sovittiin, että osittain työllistyneen henkilön palk- ka vaikuttaisi etuuteen vasta, kun se on maksettu. Tämä vähentää etuusmaksa-
tuksen viivästyksiä ja kannustaa näin pie- nimuotoiseen työhön.
Osalla aloilla ongelmaksi on kuitenkin muodostunut se, että palkka tai sen osa maksetaan työn tekemistä seuraavan kuukauden puolivälissä tai jopa seuraa- van kuukauden lopussa. Tällöin myös etuuden maksatus myöhästyy huomat- tavasti ja henkilö jää pahimmassa ta- pauksessa jopa kahdeksi kuukaudeksi il- man palkkaa ja etuutta. Budjettiriihessä
sovitun muutoksen myötä osa-aikatyö ei vaikuta etuuteen ennen, kuin palkka on maksettu. Näin työtön ei joudu ottamaan riskiä tulojen menettämisestä ottaes- saan vastaan työn.
Budjettiriihessä sovitut lakimuutokset tu- levat nähtävästi voimaan vuoden 2019 ai- kana.
Lähde: www.tyj.fi
28 MS // 4 • 2018