Page 4 - Matkalla Euroopan parhaaksi

Tulevaisuus tehdään yhdessä
Suomen kilpailukyvyn perustana ovat hyvin toimivat, tulokselliset ja uutta työtä luovat työpaikat. Siksi Työelämä 2020 -hanke haastaa kaikki suomalaiset työpaikat kehittämään toimintaansa ja omia toimintatapojaan.
Tavoitteen mukaan tulevaisuudessa yhä use- ammalla työpaikalla on uudistumista ja kehittä- mistä tukeva kulttuuri, jossa tuotteet, palvelut ja toimintatavat luodaan yhteistyössä. Toiminta on avointa ja vuorovaikutteista sekä hallittua ja ennakoivaa. Uutta teknologiaa hyödynnetään tehokkaasti ja johtaminen on huippuluokkaa.
Työelämän jatkuva kehittäminen koskee kaikkia työpaikkoja, niin suuria kuin pieniä ja kaikkia siltä väliltä. Muuttuva työelämä globa- lisaatioineen, digitalisaatioineen ja rakenne- muutoksineen edellyttää työyhteisöissä jatku- van parantamisen lisäksi rohkeaa uudistumista
eli pienten askelten ohella myös isompia kehit- tymisloikkia.
Työelämä 2020 -hankkeella on paljon yh- tymäkohtia uuteen hallitusohjelmaan, joka korostaa kokeilukulttuuria. Tämä edellyttää ketteriä rakenteita ja toimintatapoja: tehdään uudella tavalla, testataan, otetaan opiksi, kek- sitään uutta, innovoidaan ja kehitytään. Teke- mistä riittää, sillä kaikkia mahdollisuuksia ei ole vielä käytetty.
Hanke on suomalaisen elinkeinoelämän konsensuspuheenvuoro ja näkemys siitä, mihin suuntaan suomalaista työtä tulisi laadullisesti
kehittää tutkittuun tietoon perus- tuen. Kyse ei ole vain yhdestä tem- pusta, vaan sarjasta pitkäjänteisiä toimenpiteitä.
Yhdessä voimme rakentaa Suo- meen Euroopan parasta työelämää. Tämä periaate yhdistää myös kaikkia julkaisun tarinoita. Jokainen tarina kertoo oman palasensa työelämän kehittämisestä ja siitä voimasta, joka vie yhteistä visiota eteenpäin.
Jari Lindström
oikeus- ja työministeri
2
Kuva Sakari Piippo, valtioneuvoston kuvapankki