Page 5 - Matkalla Euroopan parhaaksi

Viisaus tiivistyy yhteistyössä
Työelämä 2020 on herättänyt suomalaisten talkoohengen. Nyt rakennetaan Euroopan parasta työelämää ja sen uutta brändiä laajalla rintamalla, yhteistyössä ja isolla innolla.
Vuoden 2012 työelämän kehittämisstra- tegiaan perustuva ja vuonna 2013 käyn- nistynyt Työelämä 2020 -hanke on täyn- nä ilahduttavia esimerkkejä siitä, mitä työpaikoilla tapahtuu.
Kukin sanoiksi ja kuviksi puettu pieni tarina kertoo suuresta asiasta: osaami- sen laaja-alaisesta ja kokonaisvaltaisesta kehittämisestä. Tarinat kertovat myös työelämän laadusta, innovatiivisuudesta ja tuottavuudesta. Nämä tarinat eivät elä vain hetkessä hankkeen verran, vaan jää- vät elämään jatkoa ja uusia ulottuvuuksia saaden.
Juuri nyt Suomessa tarvitaan iloa ja inspiraatiota. Tarvitsemme suuria harppa- uksia, mutta myös pieniä askeleita ja uusia orastavia polkuja. Jokainen eteenpäin vie- vä voima tuottaa jotakin merkityksellistä.
Työelämä 2020 -hankkeen ensimmäi-
nen vaihe saa jatkokseen toisen, vuoteen 2020 kurkottavan jatkovaiheen. Nyt on hyvä pon- nistaa uudelle tasolle – tai pikemminkin las- keutua entistä vahvemmin työpaikoille, missä työelämän kehittäminen arjessa ja käytännös- sä tapahtuu.
Tulevaisuuden työn haasteet ja mahdolli- suudet näyttäytyvät tänä päivänä toisenlaisilta kuin vielä muutama vuosi sitten. Hankkeen al- kuperäinen arvomaailma on kuitenkin ajankoh- tainen. Tarvitsemme jatkossakin luottamusta, rohkeutta, sinnikkyyttä ja työn tarkoituksen ymmärtämistä.
Miltä suomalainen työelämä Euroopan par- haana sitten muutaman vuoden kuluttua näyt- tää?
Työllisyysaste on parantunut, innovaati- oita on syntynyt ja työpaikat ovat kasvu- ja
kehittymisuralla. Olemme onnistuneet raken- nemuutoksessa ja löytäneet uudenlaisen tavan toteuttaa työelämää niin, että tuottavuus ja laa- dulliset tekijät toteutuvat tasapainossa.
Olemme myös oppineet elämään sen to- siasian kanssa, että stabiliteetti on historiaa. Elämme muutoksessa ja siitä johtuvassa tietys- sä epävarmuudessa. Olemme myös oppineet vahvistamaan työelämän uusia valmiuksia sekä ajattelemaan, että työ on voimavara, joka luo hyvinvointia niin taloudellisesti, sosiaalisesti kuin henkisesti.
Työelämä 2020 on huikea mahdollisuus. Kun voima ja yhteishenki ovat vahvat, kaikki on mahdollista.
Margita Klemetti
hankejohtaja
3
Kuva TEM kuvapankki