Page 48 - 4 2018

Artikkeleita Työpoliittinen aikakauskirja 4/2018
Voisiko yrittäjyydellä
lisätä osatyökykyisten
työelämäosallisuutta?
Patrik Tötterman1 – Leila Tauriainen2
Johdanto
Pitkäaikaissairaat ja vammaiset muodostavat hyvin heterogeenisen ryhmän, jossa myös mah- dollisuudet työllistymiseen ja työn tekemiseen ovat erilaisia. Myös vamman ja pitkäaikaissai- rauden ja työelämäosallisuuden välisestä suh- teesta on suomalaisessa keskustelussa ja lain- säädännössä käytetty useita erilaisia käsitteitä. Tämä vaikeuttaa kokonaiskuvan muodosta- mista kohderyhmästä ja heidän tilanteestaan työmarkkinoilla. Vuonna 2011 Suomessa oli 1,9 miljoonaa työikäistä henkilöä (15−64-vuotiasta), joilla oli jokin itseraportoitu tai –koettu pitkäai- kaissairaus tai vamma (Taskinen 2012). Näistä vamman tai terveydentilan vuoksi rajoitteita työnteossa kokee runsas 600 000 työikäisistä. Tästä ryhmästä mm. meneillään oleva hallituk- sen OTE-kärkihanke käyttää käsitettä osatyö- kykyiset. Myös me käytämme tässä artikkelissa pitkäaikaissairaista ja vammaisista käsitettä ”osatyökykyinen”, vaikka sillä ei viitattaisikaan
työn tekemisen kykyyn liittyviin ongelmiin. Olemme tietoisia tähän käsitteeseen liittyvistä ongelmista etenkin, jos merkitystä laajenne- taan työhön kykenemisen ulkopuolelle. Emme kuitenkaan halua puhua vain vammaisyrittä- jyydestä, koska näemme tutkimamme kohde- ryhmän vammainen-käsitettä laajempana ryh- mänä. Irtautuminen vammaiskäsitteestä on myös paikallaan ulkomaisten tutkimustulosten tulkinnan ja kansainvälisten tilastojen vertailun näkökulmista. Näyttäisi siltä, että suomenkie- lessä ja suomalaisessa kulttuurissa käsite ”vam- maisuus” on suppeampi kuin englanninkielinen käsite ”disability” eurooppalaisessa kulttuurissa.
Katsaus kirjallisuuteen
Osatyökykyisyys on yhteydessä alentunee- seen ansiotasoon (esim. Anderson ja Galloway, 2012; Vaziri ym., 2014; Linnakangas ym., 2006) ja työ näyttäytyy tästä näkökulmasta myös var-
1 Patrik Tötterman, FT, erityisasiantuntija, työ- ja elinkeinoministeriö
2 Leila Tauriainen, KM, koulutuspäällikkö, Kiipulasäätiö
48