Page 68 - 4 2018
P. 68

Katsauksia ja keskusteluja
Työpoliittinen aikakauskirja 4/2018
 paikkaansa tällä saralla. ILO sinällään tiedos- taa työorganisaatioiden kehittämisen, ml. osal- listavat systeemit ja toimintatavat, roolin yri- tyksen tuloksellisuuden mahdollistajina, mutta ehkä taustastaan johtuen painottaa enemmän ’virallisempia’ työelämän suhteita, työntekijän ja työnantajan välisiä, kuin syventyy tulokselli- suuden edellyttämään organisaation kulttuu- riin ja siihen vaikuttaviin tekijöihin. Tämä on luonnollinen valinta ILOn työelämän normei- hin pohjautuvaan osaamiseen liittyen. Toisaalta tarpeen kansainvälisille työnormeille voi kat- soa syntyvän loppupeleissä juuri siitä, mitä työpaikoilla tapahtuu. Sen vuoksi myös ILOlla olisi hyvä olla jatkossa intressi vähintään seu- rata asiasta käytävää keskustelua ja tutkimusta. Päätän siihen, mistä katsaus alkoi. Helsingin Sanomien tulevaisuuskirjeenvaihtaja Heikki
Aittokoski jatkoi mainittua kirjoitustaan eri- arvoisuuden haitoista seuraavasti: ”Niin kauan kuin on kurjuutta, rikkaus on köyhää. Siinä on tulevaisuustotuus, jossa ei ole mitään neutraalia. Siksi tähyän nyt Afrikan suuntaan.”
ILOn tutkimusta ja tilastopohjaa katsomalla sekä ajankohtaista keskustelua seuraamalla Aittokosken suunta on oikea, mutta matkan olisi jatkuttava myös muihin maapallon osiin. Globaalin työelämän ja työmarkkinoiden haas- teet ovat huimia, ja ratkaisut vievät tuntuvasti aikaa ja panostusta. Kaikkia työn ja työelämän murroksen vaikutussuhteita emme edes vielä tiedä. Uskon kuitenkin, että työn ja sen teon merkitys on myös jatkossa keskeistä maailman talouden ja sosiaalisen koheesion kannalta. Sen johdosta ILOlle voi toivoa monia onnistumisia seuraaville sadalle vuodelle.
 Lisätietoa ILOsta
ILO seuraa ja kehittää toimintaansa lukuisten eri mittareiden kautta. ILOlla on lisäksi omaa tilastotuotantoa https://bit.ly/2zKnxya
ILOn juhlavuoden uutisia ja tapatumia voi seurata https://www.ilo.org/100/en/
Tutkimus- ja selvityspapereita ja muuta työn tulevaisuuteen liittyvää ILO-toimintaa löytyy osoitteesta https://www.ilo.org/global/topics/future-of-work/lang--en/index.htm
Työn tulevaisuus –teemaa työstää ILOn asettama, paljolti akateemisen puolen edustajista koostuva maailman komissio. Sen raportti ja näkemys työn tulevaisuudesta julkaistaan 22.1.2019 https://bit.ly/2PaQ9Wk
    68
























































































   66   67   68   69   70