Page 78 - 4 2018

Nytt inom arbets- och entreprenörskapsforskning Työpoliittinen aikakauskirja 4/2018
Nytt inom arbets- och etreprenörskapsforskning
Att informera via elektroniska kanaler om erkännande och komplettering av högskoleexamina – Utredning för att utveckla kundorienterad (2018) Elina Ekholm; Hannu-Pekka Huttunen; Marina Rinas; Kati Tuokkola; Arja Haapakorpi Arbets- och näringsministeriet publikationer 30/2018
Att göra invandrarnas väg till utbildning och sysselsättning snabbare är ett av de viktigaste målen för integrationspolitiken. För högskoleutbildade invandrare är det väsentligt hur erkännandet av examina och möjligheterna att få behörighet samt vägledningen och rådgiv- ningen om dessa frågor fungerar.
Målet med denna utredning är att bedöma hur information och vägledning om erkännande och komplettering av högskoleexamina som har avlagts utomlands fungerar via digitala kanaler och vad som bör utvecklas i det nuvarande sys- temet. Utredningens material består av enkäter riktade till invandrare och till personal som job- bar med vägledning, individuella test och för- djupande intervjuer.
Enligt utredningen får Utbildningsstyrelsens och Tillstånds- och tillsynsverket för social- och hälsovårdens webbplatser relativt gott betyg, men även förslag till förbättringar lyfts fram. I utredningen föreslås att det för högutbildade invandrare ska skapas en uppmuntrande portal
på flera språk och lättläst språk där erkännande och legitimering av examina ska utgöra ett cen- tralt innehåll. I utredningen presenteras dess- utom internationella exempel på liknande por- taler för samlad information och beskrivningar av hur de har genomförts.
Utredningen gällde information via elektro- niska kanaler, men av resultaten framgår det dock starkt att det finns ett behov av personlig vägledning och rådgivning vid sidan om de elek- troniska tjänsterna.
De preliminära uppgifterna om arbetslivsbaro- metern avslöjar att löntagarnas erfarenheter av arbetslivskvaliteten år 2017 i många hänseen- den var mer positiva än under de senaste åren. Man förväntar sig att sysselsättningen och den ekonomiska situationen för den egna arbets- platsen utvecklas i en allt bättre riktning. När det gäller meningsfullheten med arbetet och arbetandet är bedömningarna av förändringen mer positiva än på länge. Det förväntas också att in-formationstillförseln samt utvecklings- och påverkansmöjligheterna utvecklas sna- rare i positiv än negativ riktning. Löntagarna
Arbetslivsbarometern 2017 (2018), Maija Lyly-Yrjänäinen
Arbets- och näringsministeriets publikationer
ANM rapporter 32/2018
78