Page 38 - Merimies 2/2017

Utandningskontroller räcker inte som rusmedelspolitik
Alkoholregler
måste ställas i relation
till riskerna
I sjöfartssektorns kollektivavtal är det nolltolerans för alkohol. Blodets alkoholhalt ska vara 0,00 promille när man arbetar. I avtalen bestäms det däremot inte att personalen ska avstå helt från alkohol på sin fritid på fartygen.
TEXT aleksi vienonen BILDER katariina kivistö och shutterstock
EÄven en arbetstagare som blåser noll kan vara alkoholiserad.
n alkoholpolitisk expert framhäver Tanken på en alltför sträng alkoholpoli- att om det nns problem i riktlin- tik får inte stöd hos antti hytti, chef för jerna för alkoholbruk ska arbetsgi- vuxenarbetet vid Ehyt rf, som främjar före- varen och personalen tillsammans byggande rusmedelsarbete. En hård alko-
ta fram lösningsmodeller. holdisciplin kan slå tillbaka. Hytti betonar
ning orsakar i arbetsuppgifterna eller i öv- rigt på arbetsplatsen. Om det verkar som om risken kräver en så här relativt kraftig kontrollåtgärd så är det okej. Det är alltså viktigt att riktlinjerna baseras på genom- tänkta risk- och säkerhetsförfaranden, sä- ger Hytti.
Viktigt med förebyggande rusmedelsarbete
Antti Hytti påpekar att även en arbetstaga- re som blåser noll under sitt skift kan vara
Arbetsgemenskapen får inte två sina händer från ingripande.
Kollektivavtalens riktlinjer kan kompri- meras så att man får använda alkohol på sin fritid vid fartygsarbete, men inte bli be- rusad.
att t.ex. utandningskontroller alltid ska ba- seras på en verklig riskbedömning.
– Det är vettigt att i förväg göra en utvär- dering av vilka risksituationer som berus-
alkoholiserad. En sträng alkoholpolitik på arbetsplatsen får alkoholisten att anstränga sig så att han eller hon blåser noll. Då kan personen intala sig själv att alkoholen inte är något problem. Dessutom kan arbetsge- menskapen två sina händer från ingripan- de i ett spirande alkoholproblem om ar- betstagaren alltid blåser noll promille.
– En människa som börjar tappa kontrollen över sitt alkoholbruk är ofta
38 MS // 2 • 2017