Page 44 - Merimies 5 2017
P. 44

                FÖRTROENDEMÄNNENS FÖRHANDLINGSDAGAR, 17.-18.10., HELSINGFORS
”sovjetandan” infann sig på fartyget
– spionage och övervakning av anställda skapar inte en sund arbetsmiljö
TEXT OCH BILDER Saana lamminSivu Sjömans-Unionens förtroendesmän
diskuterade olika fenomen inom arbetslivet under fortbildningskur- sen för förtroendemän i Helsing-
fors i höst. Många rederier jobbar hårt för välbe nnande i arbetet. Trots det kan en- skilda fall, som förvärv, på lång sikt försva- ga arbetskulturen i företaget. TallinkSilja delgav följande erfarenheter.
TallinkSilja
”Det känns som om ”spionage och över- vakning“ på fartygen har ökat. Man litar inte på arbetstagaren“, konstaterade två förtroendemän som jobbat för rederiet un- der en längre tid under det rederispeci ka mötet.
Tallink köpte upp Silja redan för tio år sedan. Koncernens huvudägare  nns nu i Estland, vilket har lett till att estnisk ar- betskultur och -klimat med åren fått fotfäs- te på rederiet. Åtminstone de  nländska sjömän som jobbat länge för rederiet mär- ker skillnaden.
”I den  nländska arbetskulturen litar man på arbetstagaren, men nu för tiden verkar utgångsattityden vara dålig. Det är inte trevligt att jobba då man anses vara opålitlig från första början.“
Den största förändringen i arbetsmiljön har enligt förtroendemännen skett under de senaste två åren.
”Sammanhållningen inom rederiet har blivit sämre. Man kunde säkert göra nå-
gonting åt saken. Tidigare år har Sjö- mans-Unionens förtroendemäns förhand- lingsdagar varit ett bra forum för rederiernas förtroendemän och personal- ledning att träffa varandra. Många förbätt- ringar har uppnåtts genom diskussion och samarbete.“
TallinkSilja till kinesiska ägare?
För tillfället ryktas det igen om förvärv. En- ligt tidningen Arvopaperi är kinesiska aktö- rer intresserade av rederiet.
”Tallink övergår eventuellt i kinesisk ägo“, berättar Arvopaperi. Hela Tallinns börs skulle ryka med då Tallink står för en tredjedel av omsättningen“, rapporterar tidningen 26.7.2017.
 44 MS // 5 • 2017
För Sjömans-Unionens förtroendemän är kompletterande kurser ett viktigt forum för att gå igenom branschens senaste förändringar beträffande allt från lagstiftning till aktualiteter.

















































































   42   43   44   45   46