Page 42 - Merimies 1 2018

INSPEKTION AV ROTERINGSSYSTEM OCH SCHEMAN
Förtroendemannen för tax freeavdelningen på M/s Grace-fartyget Beda Männistö:
Man borde ta i bruk yrkesbenämningar
M/s Grace-fartyget, precis som
man fastställer i kollektivavtalet
TEXT OCH BILDER SAANA LAMMINSIVU B eda Männistö som arbetar som
försäljare på Viking M/s Grace-far- tyget, kräver att fartyget använder yrkesbenämningarna som nns i
kollektivavtalet. För närvarande gör man inte det, utan för många står det till exempel ca- teringsvärd, -biträde och -specialist. Ovan nämnda är inga yrken, utan arbetstitlar.
Männistö hoppas att rederiet tar ansvar för sina anställdas välbe nnande och fram- tid, för nu har de som förlorat sina arbeten
på fartyget fått mycket stora problem hos arbets- och näringskontoret på grund av ar- betstitlar som börjar med catering. Hos TE-kontoret känner man till exempel inte till titeln cateringsvärd. Yrket nns alltså inte. Därför har man erbjudit personer som har arbetat med cateringsarbeten på fartyget ar- beten, som inte på något sätt motsvarar de- ras arbetserfarenhet eller utbildning.”
”Arbetstagaren har exempelvis kunnat göra en 15-årig karriär i restaurangen, och
har till exempel ingen erfarenhet från hytt- sidan. Hos TE-kontoret är cateringvärdtit- larna mycket universella och har lett till stora problem för de arbetslösa, när man har erbjudit dem arbete som inte motsva- rar deras arbetserfarenhet. Nu förtiden när man också är tvungen att ta emot arbete, fast man inte passar in på arbetsbeskriv- ningen på något sätt.”
”Jag vill också påminna om, att vårt re- deri har fortfarande hot om att skära ned stödet för passagerarfartyg. Har man i led- ningen och personförvaltningen tänkt på, att om man skär ned på stödet och fartygen aggas ut till grannländerna, vad händer
Arbetsgivarsidan är
troligtvis inte
medveten om, vad roteringssystemet handlar om och paletten börjar gå sönder. Rotera från en arbetspunkt till en annan tjänar inte någon: inte den anställde, inte arbetsgivaren och allra minst kunden.
med de många hundra sjömän på vårt far- tyg som blir arbetslösa, för vilka som i ar- betsavtalet för närvarande till exempel bara har benämningen ”cateringsvärd”. Det är ingen yrkesbenämning enligt kollektivavta- let, utan enligt kollektivavtalet ska det i vå- ra arbetsavtal stå yrkesbenämning, som försäljare, vilket är ett eget yrke.”
42 MS // 1 • 2018