Page 23 - Merimies 3 2018

Kyberturvallisuus vaatii kaikilta työntekijöil- tä uutta ammattiosaamista. Tietotur- va-asioiden hallitsemiseen tarvitaan kun- nollista ja säännöllistä koulutusta.
Laivasähkömies ei voi olla dataspesialisti: toimenkuvilla on rajansa
Vaikka työntekijöiltä odotetaan löytyvän tä- nä päivänä yhä enemmän eri taitoja, on vaateilla myös rajansa. Laivoilta löytyy jo
tänä päivänä yhä enemmän laitteita, jotka toimivat netin ja satelliitin avulla. Niiden asennus ja käyttö vaativat erityisosaamista.
Hyvä esimerkki ovat laivoilta löytyvät sa- telliitin kautta toimivat televisiot ja nettiyh- teydet. Monissa varustamoissa odotetaan, että jos yhteydet pätkivät, laivan sähkömies hoitaa niiden korjaamisen ”siinä sivussa” ilman mitään koulutusta – saati extrapalk- kaa – ja toisinaan jopa iltasella omalla va-
paa-ajallaan. Tietoliikenneyhteyksien asen- nus tai korjaukset eivät kuitenkaan sisälly ns. perinteiseen laivasähkömiehen työhön, vaan jos päävirtalaitteisto löytyy, niin siitä eteenpäin loput työt ovat ehdottomasti ns. spesialistien työtä. Nykypäivänä tietoturva ja kyberturvallisuus asettavat entistä enem- män painoarvoa sille, että tietoverkkoihin liittyvät laiteasennukset tekee niihin eri- koistunut ihminen.
Kauppalehti 8.5.2018: ”Kysely: Digiosaamisen puute uhkaa Suomea - ”Huippuluokan julkinen koulutusjärjestelmä ei yksin riitä”
ÄLYBAROMETRIN MUKAAN yritykset eivät ole valmistautuneet osaamispu- laan. Suomen koulutusjärjestelmä ei yk- sin pysty vastaamaan tulevaisuuden osaamiskysyntään, todetaan ohjelmisto- yrityksen teettämässä kyselyssä.
”Puutteita on myös suomalaisyritys-
ten tarjoamassa lisäkoulutuksessa. Ky- selyyn vastanneista suomalaisista 70 prosenttia haluaisi mukaan lisäkoulu- tukseen, mutta vain 45 prosenttia orga- nisaatioista tarjoaa sitä”, tuodaan myös vahvasti esiin Kauppalehden 8.5.2018 laatimassa jutussa.
Tallink Siljan toimitusjohtaja Margus Schults / Twitter 8.5.2018:
”Digiosaamisen kehittämiseen pitäisi investoida selkeästi enemmän. Nyt hyvistä osaajista kova puute, yritykset kalastavat parhaita muilta yrityksiltä palkalla #digiosaaminen #digitalisaatio
Vanhempainvapaalla, sairaana, armeijassa ...
JÄSENMAKSUSTA saa vapautusta
MERIMIES-UNIONIIN kannattaa kuulua, mutta jäsenmak- sua ei tarvitse maksaa tietyissä elämäntilanteissa, joissa palkka ei juokse.
Vapautusta jäsenmaksusta pitää hakea muun muassa silloin, kun opiskelee, on sairaana, jää äitiyslomalle tai hoitovaalle taikka suorittaa varusmiespalvelusta.
Jäsenmaksusta vapautuu Kelan maksamien etuuskau- sien ajaksi, kunhan ilmoittaa asiasta Merimies-Unionin jä- senrekisteriin.
Jos käy töissä opiskelujen ohella, jäsenmaksu tulee mak- saa kaikesta veronalaisesta ansiotulosta.
DU KAN BLI befriad från medlemsavgiften ifall dina för- värvsinkomster av någon godtagbar orsak skulle avbrytas. Sådana orsaker kan vara militärtjänst, familjeledigheter, Fpa:s sjukdagpeng och/eller arbetsmarknadsunderstöd, olycksfall, studier inom sjöfartsbranschen och studieledig- het.
Befrielsen från medlemsavgiften kommer inte automa- tiskt. Du ska alltid meddela Sjömans-Unionen, då du är borta från arbetslivet pga. någon godtagbar orsak. På det- ta sätt fortsätter ditt medlemskap utan avbrott.
Taukoa maksamiseen haetaan sähköisen jäsenpalvelun kautta www.smu.fi; sähköpostitse jasenrekisteri@smu.fi tai puhelimitse puh. 09 615 2020.
2018 • 3 // MS 23
MUISTA ILMOITTAA!