Page 49 - Merimies 3 2018

En starkt ”ja” för ändringarna i sjöarbetskonventionen.
Gens de mer – havets människor.
förslag med beaktande av även de situatio- ner där rederiet på grund av insolvens eller nedläggning av verksamheten inte uppfyl- ler ovan nämnda lönebetalnings- och om- sorgsskyldigheter. Företrädarna för rederi- erna dömde dock helt ut förslaget på att skapa ett särskilt försäkrings- eller säker- hetsarrangemang. Därmed drog sjömän- nen tillbaka förslaget, eftersom det enligt sjömansordförande David Heindel, ”är bättre att åka hem med en halv limpa än utan någon limpa alls.”
Nationellt verkställande
De nya normpunkterna och det nationella verkställandet av dem kräver tillägg åt- minstone i sjöarbetsavtalslagen och be- stämmelserna i den som rör lönebetalning och arbetsavtalets giltighetstid.
Veckan var varm och solig och den kval- miga stämningen i mötessalen underlätta- des inte av renoveringen av ILO:s (Interna- tional Labour Organization) byggnad, som gjorde att ventilationssystemet inte gick på full effekt. Nästa gång sammanträder kom- mittén om två år istället för om tre år.
Möteshandlingar: http://www.ilo.org/global/standards/mariti- me-labour-convention/events/ WCMS_550284/lang--en/index.htm
Natten sänker sig över gamla staden i Genève.
Resolutioner utfärdades om frågor som kräver extra uppmärksamhet, som sjömän- nens rätt till ledighet och rätt att gå i land under tid i hamn samt utveckling av direk- tiv för flaggstats- och hamninspektioner. Det fanns många punkter på agendan och det är inte konstigt att mötesdagarna blev över tio timmar långa.
Kommitténs arbetsmetoder har etable- rats i form av grupp- och plenararbete.
Dessutom sammanträdde t.ex. EU-länder- na regelbundet för att diskutera EU-frågor.
Sjöröveri och kidnappade sjömäns ställning specialgranskades
Kommittén godkände tillägg i norm A2.1 rörande arbetsavtal för sjömän samt i norm A2.2 rörande löner. Dessutom ändra- des punkt 8 i rekommendation B2.5.1. Samtliga ändringar rörde situationer där en sjöman hålls fången på eller utanför ett far- tyg till följd av sjöröveri eller väpnat rån mot ett fartyg. Enligt den nya punkten i nor- men fortsätter sjömannens arbetsavtal att gälla under hela fångenskapen oavsett om arbetsavtalet eventuellt löpt ut eller om sjö- mannen informerats om att arbetsavtalet avslutats. Det innebär därmed att sjöman- nen har rätt till lön och andra anställnings- förmåner under hela fångenskapen fram till att han eller hon befriats och återförts hem eller dödförklarats under fångenska- pen. På så sätt tryggar man bland annat en kontinuerlig utkomst för sjömannens fa- milj. Enligt den ändrade rekommendatio- nen mister sjömannen inte heller sin rätt till hemresa under fångenskapen oavsett tidsfrister för hemförlovning.
Rederiets insolvens
Företrädarna för sjömännen lämnade ett
2018 • 3 // MS 49