Page 13 - 10 askelta uudistumiseen

Elli Aaltonen on Kansaneläkelaitoksen pääjohtaja. Kelassa on yli 7 000 työntekijää, 182 toimistoa ja yhteistoimintaa lähes 200 yhteispalvelun pisteessä. Yli 60 prosenttia asiakkaista käyttää asiointiin verkkopalvelua.
ELLI AALTONEN:
Käskevästä kyselevään organisaatioon
KELAN KALTAINEN iso organisaatio tarvitsee yhtenäistä johtajuutta, työkulttuurin kehittämistä, hyvää strategiaa ja delegointia, jossa koros- tuu jokaisen työntekijän valtuutus itsensä johtamiseen.
Olemme tämän vuoden alussa jälleen kerran huomanneet, että insti- tuutiot ovat kovassa paineessa – niin myös Kela. Pitkään suunniteltu toimeentulotuen siirto kunnista Kelaan ei mennytkään aivan odotusten mukaisesti.
Lue koko blogi >
Innostavimmat työpaikat 2017
KUN INNOSTUU, myös onnis- tuu! Katso, mitkä ovat Suomen innostavimmat työpaikat vuonna 2017, mikä organisaatio on ollut suurin nousija ja mitkä pienorganisaatiot ovat yltäneet parhaisiin tuloksiin.
Lue lisää >
Innostava esimies
TYÖTERVEYSLAITOKSEN
Innostava esimies -
työkirja tukee pomoa työyhteisön innostuksen ja menestyksen vahvistamisessa. Työkirja syntyi Innostuksen spiraali (INSPI) -tutkimus- ja kehit- tämishankkeen tuotoksena.
Lue lisää ja inspiroidu >
Ihan intona
AALTO-YLIOPISTON, Filoso an Akatemian sekä Haaga- Helia ammattikorkeakoulun toteuttama ja Tekesin rahoittama hanke on julkaissut Ihan intona -kirjan.
Ihan intona: Miten innostusta johdetaan -verkkojulkaisu >
10 askelta uudistumiseen 13
Blogi