Page 36 - 3 2018

Artikkeleita Työpoliittinen aikakauskirja 3/2018 Kuvio 5. Työskentelyä sisältävien etuuspäivien osuus kaikista etuuspäivistä kuukausittain
huomiotta. Toisaalta entistä korkeammat tulot oikeuttavat soviteltuun päivärahaan, mikä puo- lestaan nostaa sovitellun päivärahan osuutta ja kasvattaa työttömyyspäivien kokonaismäärää.
Kuviossa 5 on työttömyyspäivien osuus, joi- den aikana työttömillä oli työsuhde voimassa ETK:n työsuhdetietojen perusteella. Aikasarjat päättyvät jo vuoteen 2015, koska työsuhdetie- toja ei ollut saatavilla myöhemmille vuosille. Työpäivien osuuden perusteella työskentely työttömyysturvalla on yleistynyt tasaisesti kai- kissa ryhmissä ja hieman kiihtynyt vuosina 2014– 2015. Työskentelyä sisältävien työttömyyspäi- vien osuus on kasvanut nopeammin suojaosan käyttöönoton jälkeen myös ansioturvan saajien keskuudessa. Vuoden 2014 alussa ei tapahdu mitään notkahdusta toisin kuin kuviossa 4.
Kun työttömyyden aikaista työskentelyä mitataan työsuhteen voimassaololla, miesten ja naisten väliset erot ovat huomattavasti pienem- mät kuin kuviossa 4. Naisten kohdalla käyrien tasoissa ei ole kovin suurta eroa kuvioiden välillä, mutta miehillä on selvästi enemmän työttömyy- den aikaisia työpäiviä kuin soviteltuina makset-
tuja etuuspäiviä. Sukupuolten väliset erot selit- tyvät ainakin osittain mittausongelmilla, sillä suurempi osa miesten työjaksoista (34 % vs. nais- ten 17 %) on TyEL:n kuukausitilitteisiä jaksoja, jotka ilmoitetaan työeläkeyhtiöille kuukauden tarkkuudella. Kuukausitilitteisten työsuhtei- den tapauksessa työttömyysjaksojen aikaiset työpäivät tulevat yliarvioiduiksi, jos todellinen työsuhteen kesto oli kuukautta lyhyempi. Lisäksi työttömyysaikaisia työpäiviä kirjautuu virheelli- sesti henkilöille, jotka eivät saa soviteltuja etuuk- sia vaan tekevät satunnaisia työkeikkoja kokoai- kaisten työttömyysjaksojen välissä. Siksi miesten työpäivien osuus lienee yliarvioitu.
Osa-aikatyön yleisyydessä ja lyhyiden mää- räaikaisuuksien käytössä on isoja eroja ammat- tiryhmien ja toimialojen välillä. Nämä erot hei- jastuvat myös työttömyyden aikaiseen työsken- telyyn. Sovitellun ansiopäivärahan saaminen on kaikkein yleisintä Palvelualojen, Superin ja Opettajien työttömyyskassojen jäsenistössä. Näissä ryhmissä vähintään 20 prosenttia etuus- päivistä on maksettu soviteltuna. Myös Julkisten ja hyvinvointialojen sekä Erityiskoulutettujen
36