Page 36 - Merimies 4 2015

Arbetsgrupperna nslipar arbetsvillkoren
I sjöfartens kollektivavtalsförhandlingar beslöt man att tillsätta arbetsgrupper som utreder specialfrågor. Utredningar
i anslutning till konkurrenskraftsavtalet görs av arbetsgruppen för arbetstid och ar- betsgruppen för lokala förhandlingar. Des- sutom följer en arbetsgrupp upp hur än- dringarna i avtalstexten tillämpas.
Arbetsgruppernas arbete bör vara klart i god tid så att eventuella ändringar i kollek- tivavtalen kan tillämpas från och med 1.3.2017. I varje arbetsgrupp nns repre- sentanter från både arbetsgivarna och Sjö- mans-Unionen. Specialfrågor som behand- las av arbetsgrupperna:
Deltidsarbete
Arbetsgruppen undersöker hur ändringen gällande deltidspension och delinvalidpen- sion inverkar på uppgörandet av arbetsav- tal för deltidsarbete. Gruppen utreder ock- så om det är möjligt och på vilka grunder man kan lösgöra uppgörandet av arbetsav- tal som gäller deltidsarbete från att gälla
endast arbetstagare som har gått i pension (dvs. om man kan ingå arbetsavtal för del- tidsarbete även i andra situationer).
Fritidsförsäkring
Arbetsgruppen undersöker vilka följderna av ändringarna i olycksfallsförsäkringslags- tiftningen kommer att bli.
Möte mellan yrkesbehörigheter och arbetsplatser
Arbetsgruppen undersöker hur man bättre kan få utbud och efterfrågan, dvs. arbetsp- latser, sysselsättning och yrkesbehörighet, att mötas. I synnerhet utreder gruppen hur man kan säkra manskapsstuderandes ar- bets- och framtidsutsikter.
Extra matgäster på isbrytare
Arbetsgruppen undersöker hur mycket ar- betsbördan för isbrytarnas ekonomiperso- nal på Skatudden har ökat då man även erbjuder lunch och motsvarande måltider åt andra än dem som tillhör besättningen.
Samtidigt utreder man hur den ökade ar- betsmängden ska kompenseras.
Osakligt bemötande och trakasserier
Arbetsgruppen utarbetar en separat bilaga till utrikesfartens kollektivavtal där man av- talar om hur man ingriper vid osakligt be- mötande och trakasserier och hur man kan förebygga detta.